Unsere Expertise kommt nicht aus dem Lehrbuch – sie kommt aus Jahren an der Führungsfront. Als ehemalige Personalleiter und Führungskräfte wissen wir, wie es sich anfühlt, wenn der Druck steigt, die Ressourcen knapp sind und die richtigen Entscheidungen trotzdem getroffen werden müssen.
Beratung funktioniert dann, wenn sie nah an der Realität ist – nicht an Modellen, die im Seminarraum gut klingen, aber im Alltag scheitern.
Unser Ansatz beginnt deshalb immer mit dem Verstehen: Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Organisation, Ihre Kultur und Ihre Menschen wirklich kennenzulernen, bevor wir eine Empfehlung aussprechen oder eine Maßnahme vorschlagen. Was folgt, ist keine Standardlösung von der Stange.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Antworten, die zu Ihrer spezifischen Situation passen – pragmatisch, umsetzbar und so gestaltet, dass sie in Ihrer Organisation auch ohne uns funktionieren. Denn unser Ziel ist nicht dauerhafte Abhängigkeit, sondern echte Befähigung.
Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit Führungskräften, HR-Teams und Mitarbeitenden gleichermaßen. Wir sprechen Dinge aus, die intern oft unausgesprochen bleiben. Und wir bleiben so lange an Ihrer Seite, bis Veränderung nicht nur beschlossen, sondern spürbar ist.
Im Nexus ESG-Retreat erarbeitest du von Grund auf ein ESG-Framework für dein Unternehmen.
Denn ESG ist keine langweilige Bürokratie.
Es ist ein wesentlicher Hebel und sichert Zukunftsfähigkeit.
Steffen bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung in der strategischen People-&-Culture-Arbeit auf höchstem Niveau mit.
Als Head of People Experience bei Zalando, Senior Vice President People & Organization bei Viessmann und zuletzt als Chief People Officer bei kenbi hat er HR in Organisationen unterschiedlicher Größe, Kultur und Komplexität verantwortet – von internationalen Konzernen bis hin zu dynamisch wachsenden Scale-ups.
Er weiß, wie es sich anfühlt, wenn schwierige Personalentscheidungen unter Druck getroffen werden müssen, wenn Transformation auf Widerstand trifft und wenn Führung echte Substanz braucht.
Diese Erfahrung bringt er in jede Zusammenarbeit ein – direkt, ehrlich und immer mit dem Blick für das, was wirklich zählt: Menschen und Wirkung.
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Folke hat People & Culture von der Pike auf gelernt – und von dort aus konsequent nach oben.
Von Zalando über Scout24 und Mister Spex bis hin zur VP People & Culture bei Everphone hat er HR in digitalen Unternehmen und Scale-ups verantwortet, die sich in hoher Geschwindigkeit entwickelt haben.
Er kennt die Herausforderungen, wenn Wachstum auf Struktur trifft, wenn Kultur unter Druck gerät und wenn Führung neu gedacht werden muss. Als Co-Founder von Nexus Ethica und Strategic HR Partner bringt er diese Erfahrung heute in Mandate ein, bei denen es auf Klarheit, Tempo und echte Wirkung ankommt.
Wer mit Folke arbeitet, bekommt keinen Berater mit Distanz – sondern einen Partner, der die Realität moderner Organisationen aus eigener Erfahrung kennt.
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Mark zählt zu den führenden HR-Experten im deutschsprachigen Raum – und das nicht nur auf dem Papier.
Als Volkswirt mit tiefen Wurzeln in Mathematik und People Analytics hat er globale Analytics-Bereiche aufgebaut, als Partner HR Strategien entworfen und ist seit Jahren Managing Director und CIO von talentsconnect, einem der innovativsten HR-Tech-Unternehmen Deutschlands.
Er denkt HR konsequent datengetrieben: Recruiting, Retention, Workforce Strategy – Mark verbindet analytische Präzision mit dem Blick für das, was Menschen und Organisationen wirklich bewegt.
Als gefragter Speaker auf Konferenzen und in verschiedenen Podcasts gestaltet er aktiv den Diskurs darüber, wie HR vom Kostenfaktor zum strategischen Business-Driver wird.
Bei Nexus Ethica bringt er genau diese Kombination ein: Datentiefe, Führungserfahrung und die Überzeugung, dass gute HR-Arbeit messbar sein muss.
Annett ist das organisatorische Herz von Nexus Ethica.
Mit einem Auge fürs Detail, einem echten Gespür für Gastfreundschaft und der Fähigkeit, auch komplexe Abläufe souverän zu koordinieren, sorgt sie dafür, dass jedes Training und jedes Projekt reibungslos läuft.
Sie verantwortet die Organisation unserer Trainings und verwaltet unsere Lernplattform – damit Teilnehmende jederzeit das bekommen, was sie brauchen.
Als langjährige Zypern-Kennerin ist sie außerdem die erste Ansprechpartnerin rund um unsere Offsites auf der Insel – mit praktischen Tipps zur An- und Abreise und einer echten Begeisterung für die schönsten Ecken Zyperns.
